勉強会で社内起業すればいいんじゃないのって提案

働き方・生き方

どうも、夢見る夢夫のぼんぼりです。

自分のキャリアを冷静に省みて、介護業界に戻る決心をした理学療法士でございます。

まぁ、仕事自体はそれほど嫌いではありませんでしたからね。

嫌いというより、給与がどうしても頭打ちなので残念って考えていただけです。

それよりも、とにかく就職しないことには…生活が成り立たなくなる…

そんな危機感しかありませんね。

ということで、ブログの内容も少しずつ介護・医療業界よりのものを増やしていこうと思います。

プログラミングは一旦趣味に昇華いたしましょう。

「趣味は、プログラミングです」とか、かっこよくないですか?

中身は激浅ですけどね

それはともかく、僕が介護業界における問題点として、ほぼ無意味と考えられる事業所内の勉強会(これまでの職場がそうだっただけかもしれません、いや、きっとそうです)に対して常に不満を持っていました。

そこで、その打開策として、個人の利益にもなり得る勉強会の考え方を主張したいと思います。

加算とりのダラダラ勉強会は無意味→コンテンツの社内販売をすればいい

介護保険サービスには「サービス提供体制強化加算」なるものがあります。

事業主からしてみれば、チリツモでぜひとも取得しておきたい加算でしょう。

たしかに、経営の観点からみれば、この加算は必須だといえます。

ですが、労働者目線で考えると、少し面倒な場合もあるのですよ。

なぜなら、定期的な勉強会の開催などを半強制的に行わなければならないからです。

他にもいろいろありますが、この加算は「手厚いサービスをするためにいろいろ頑張っているからお金頂戴ね」っていうものですからね。

職員の頑張りに対する報酬なんですけど、おそらくその労力に見合った報酬が得られていることは少ないかもしれません。

勉強会ひとつとっても、発表者、資料の作成者がかなり損していると思われます。

時間を失っているという意味で。

残業ならまだしも、持ち帰りで夜なべして資料作りしているなんて状況であれば、なおの事時間を失っていますよね。

しかも、その労力がお金に変わるかというと、変わりません。

でるならば、副業で1円でも稼ぐほうが得じゃないですか?

少なくとも、家庭はその1円分裕福になるわけです。

僕ら労働者は、自分の行動をすべてお金に替えるべきなんですよ。

お金にならない行動をするヒマなんてないんです。

ただでさえお金がないのですから。

お金を得るために時間を他人に捧げているのに、それが得られないって、じゃあ何のために働いているのって話ですよ。

話が膨れすぎましたが、なんせ、中身のない勉強会はしないほうがマシですよってことです。

で、僕個人のアイデアとしては、社内で自分のコンテンツを販売するってのがあります。

これなら1円くらいのお金にはなると思います。

もちろん、社内の人間で、なおかつ勉強会なんて基本的に参加したくないかもしれません。

それでも、コンテンツを有償化するのには価値があると思います。

ダメコンテンツを作ってしまうのは論外ですが、そのダメさ加減も周知してみないことにはわかりません。

とにかく、コンテンツを作って周知してしまえば、金額設定さえ間違えなければ売れることもあるはずです。

1円でもいいんです。

それでも、銀行の定期預金の利息を考えると馬鹿にできません。

無料ってのが、ダメなんです。

無料の勉強会は、ほぼ搾取だと思います。

なので、いくら社内で気さくな関係だとしても、タダで話を聞かせるなんてことはあってはならないんです。

1円でもいいので、しっかりお金をもらって話を聞いてもらいましょう。

それに、1円なら、払ってもらえるかもしれませんしね。

その辺の価格設定の勉強にもなります。

なので、タダはダメ、ゼッタイ。

プチ☆社内起業しましょう。

「あ、時間の搾取だな」と思ったら即行動

せめて、お金欲しいですよね。

やった分のお金です。

たとえば、資料作った人には報酬1万円とかね。

それなら、モチベーション爆上りだと思います。

僕なら、めちゃ頑張りますよ、お金というニンジンがあれば。

実益になるのなら、なんでもします。

ただし、業務時間内で。

ほんと、これくらいしないと資料作った人が報われないでしょう。

「いや、自分にとっては勉強になったからいいんです」

こう言い切る人がいますね。

素晴らしい精神ですが、それはその人の自己満足であって、おそらくどこかで家族やその他もろもろにしわ寄せがあるはずです。

でも、きっとその本人は気づいていないのでしょう。

自己満足の勉強ほどやっかいな道楽はないのですから。

なので、仕事のための勉強をするなら、それ相応の見返りは要求すべきです。

それが、家族を守ることにもつながると思いませんか?

僕は、そう思います。

前の会社ではそう思ったので即行動したら、もれなくBANされましたw

やっぱり、もっと慎重に行動したほうがいいんですかね(;´Д`)

説得力皆無ですいません。

ただ、まだまだ攻略の余地はあるはずなので、日々アイデアは練っておきたいところです。

おわりに:少なくても収益化はするべき

再三お伝えしますが、お金にならないことはしないほうがいいです。

仕事として行う自分の行動は、すべてお金に替える必要があります。

お金があればしなくてもいいですが、労働者っていう時点でお金がないんですから、家族との時間を守るためにもお金を確保しましょう。

ほんと、1円でも収益化できたらいいじゃないですか。

ブログを約半年書き続けても、雀の涙ほどしか収益化できないんですから。

他人に時間を捧げるヒマはありません。

自分の事業につながるなら話は別ですが、会社員という立場ではそれはほぼないでしょう。

個人の努力が、会社の利益にしかならないんですから。

ということで、がめつく生き抜きますよ、僕はね。

「やりがいが大事でお金は二の次」っていう人は、こういった本を読めば、危機感が沸くはずです。

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